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2010年08月15日

卒業後数年は新卒扱いwwwwwwwNNT大勝利wwwwwwwwww

卒業後数年は新卒扱いwwwwwwwNNT大勝利wwwwwwwwww
1 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 10:41:08.09
ID:4SxrBiuY0

卒業後数年は新卒扱いに…日本学術会議提言へ

日本学術会議の検討委員会(委員長=北原和夫・国際基督教大教授)は、
深刻な大学生の就職難が大学教育にも影響を与えているとして、
地方の大学生が大都市で“就活”する際の宿泊・交通費の補助制度など緊急的な対策も含んだ提言をまとめた。

 17日に文部科学省に提出する。企業側が、卒業して数年の「若年既卒者」を新卒と同様に扱うことや、
早い時期からの就業体験も提唱。学業との両立のためのルール作りも提案している。
文科省は、産業界の協力も得て、提言を現状改善につなげる考えだ。

 提言は大学教育の質の向上を目的としたものだが、就職活動に労力と時間を取られ、
それが学業にも悪影響を与えているとして、就業問題の解決策に踏み込む異例の内容となった。

 具体的には、大学側に、卒業後3年程度は就職先の仲介や相談といった就職支援体制をとることを求め、
企業側には、若年既卒者も新卒者と同枠で採用対象とするよう求めた。さらに、平日は学業に集中し、
就職活動は週末や長期休暇期間に集中させるルール作りなど、大学と企業側が協力しての対策にも言及している。

 5日発表の文科省の学校基本調査では、大学を今春卒業したが就職も進学もしなかった
「進路未定者」が5年ぶりに10万人を突破した。今回の提言では、
「新卒優先」の日本の労働市場の構造が大学生の就職問題を一層過酷なものにしていると指摘している。


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100814-00000945-yom-soci

NNT大勝利wwwwwwww無理してブラックに内定承諾したANTざまぁwwwwwwwwwwwwww



新卒はツラいよ!


2 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 10:42:20.70
ID:Ialq+PFX0

でも採用決めるのは企業だもんね




3 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 10:43:11.35
ID:ol82Ujyn0

※新卒として受けられますが落とされます




4 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 10:44:05.98
ID:tuaf/syu0

更に競争厳しくなるな
3年で決まらなかった奴は完全に死亡だし
何考えてるんだ?





5 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 10:46:38.68
ID:bJXPcCU90

残り物に良い人材はいないよね




6 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 10:47:22.56
ID:JKnqfnzv0

残りカスは取ろうと思わないんじゃないでしょうか




8 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 10:51:38.87
ID:riFZPNZ2O

面接官「新卒1年目に決まらなかったのは何でですか?」




9 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 10:51:39.31
ID:DjF53ln10

まあ、採用する側としては卒業後1〜2年ニートしてるような奴は採らんだろ
中国語、韓国語あたりを現地で完全マスターしてくれば道は開けるだろうが




10 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 10:52:41.61
ID:Z495o4Hr0

こんなの建前にすぎないじゃん
企業が追従すると思うのか




11 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 10:53:23.46
ID:OBHYtiAp0

どうして新卒で就職しなかったのでしょうか?




12 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 10:56:01.45
ID:y0ItfrcNO

企業は国の言うことだから新卒として門は開いてあげるんだろうけど
落とせばいいだけだしね




13 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 10:56:45.45
ID:L3OUkGuH0

この制度が出来たとしてもあと数年は普及せずに同じ情況だろうな




14 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 10:57:19.98
ID:4SxrBiuY0

バカだな、企業は新卒が欲しいんじゃなくて優秀()な奴が欲しいんだよ
で、既卒が門前払いされてたのが少しは緩くなるって話




17 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 10:59:28.64
ID:OBHYtiAp0

>>14
涙拭けよwwwNNTwwwwww

【もう・・】内定が無い大学4年生【吊ろうか・・・】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1281828100/
1 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日:2010/08/15(日) 08:21:40.81
ID:4SxrBiuY0 [1/2]
(^p^)アンバァ




19 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:01:19.71
ID:4SxrBiuY0

>>17
うるせー!働きたくないでござる




15 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 10:58:17.32
ID:obL1GApqO

あ、うち留年した人とらないから

君23歳だよね?

なんで去年就職しなかったの?

うちじゃ続かないと思うよ?




16 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 10:59:28.35
ID:ce0CsfO1Q

卒業して半年近くになるが
正直、まともな会社に就職は諦めて自営手伝いながらフリーターでいいかなと思ってる




18 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:00:21.48
ID:cQ1a+Z5wP

これ大学側が「新卒扱いしてー」って言ってるだけで企業側が「新卒扱いしますよ」と言ってる訳じゃねーしな。




21 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:02:03.45
ID:obL1GApqO

>>18
そういう事

受けにきた奴の履歴書みたらわかるからね




20 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:01:49.93
ID:6cjCgd590

国が制度決めようと採るのは企業




22 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:02:36.05
ID:j/DvRMjl0

もう死ぬ




23 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:02:48.29
ID:L3OUkGuH0

下手に3年期間を伸ばしてるだけに妥協出来ない人間が増えてさらにひどくなる気がするな

 


24 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:03:36.65
ID:OBHYtiAp0

これまで
企業「新卒しか受けられません」

もし制度が出来たら
企業「既卒でも受けられます(落としますがwww)」




26 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:06:17.24
ID:4SxrBiuY0

>>24
バカだな、説明会の回数とか席数限られてるのに既卒が参加できるようになるとしたら
参加できなかった真新卒ざまぁwwwwwwwwwwwwだろ




25 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:04:17.26
ID:skMBzWTKP

うぜえwwwwwwとばっちり食らうのはその年のホントの新卒だろ




27 :県境の人 ◆iKOmAXvJ2c :2010/08/15(日) 11:06:29.55
ID:mV3twf/fO

ニート期間ができるよ!




28 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:08:18.76
ID:1jJAz1zY0

新卒として扱われても結局供給が多すぎて需要が足りない状態になるだろ
面接はするけど落とされるってだけじゃねえの




29 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:10:34.83
ID:DjF53ln10

今の公務員試験って1〜2年ニートしてても採用されるものなの?
市役所とか県庁とか?




30 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:14:19.28
ID:SFY8kbYC0

まだ採用試験受けれるようになっただけマシだと思うよ。

その間に自分が何をしたいか考え直して、
それに対する努力しながら就職活動できるようになったわけだし。
企業側も既卒(一応新卒と扱うようになるわけだがw)を
問答無用で落とすことはなくなるんだがら、
際立った有資格者や経歴を卒業に得た人物は採用するはず。

なんもしてなかった既卒者はこれまで通り
「コイツ卒業してからなんもしてねえwww」で
問答無用で落とされるだろうけどな。

てか、今までの日本の処女信仰が異常。





31 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:16:18.81
ID:4SxrBiuY0

>>30
>てか、今までの日本の処女信仰が異常。
お前面白いな。つまり日本企業は処女厨だったのか




36 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:21:47.95
ID:cQ1a+Z5wP

>>31
その通り。「青田買い」なんて言葉があったように、処女を求めてたんだよ。




32 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:16:37.05
ID:OBHYtiAp0

NNTが何言っても負け犬の遠吠えだよね^^wwwww




35 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:21:47.19
ID:4SxrBiuY0

>>32
負け犬()自分が楽しく生きれれば何でもいいんだよwwww




33 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:18:23.58
ID:C66OsYzS0

おせーよハゲ




34 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:19:31.74
ID:4cTSyFJt0

遅いんだよ・・・・

もう・・・どうしろと・・・?




37 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:22:32.86
ID:heT7LB9FO

つまり大学卒業したら数年のニート期間が公認された形か




39 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:24:51.40
ID:obL1GApqO

>>37
ただ落とされるよ?




38 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:24:46.29
ID:Rwa+7XuOO

これでしばらくは新卒でいられる既卒のヤツと、就職留年で新卒何回もやってるヤツはどっちがいいの?




40 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:25:48.72
ID:fou6OwHAO

「就活に敗北した新卒」なんて誰が欲しがるんです?




41 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:29:42.23
ID:OBHYtiAp0

>>40
だが残念なことに本人は敗北したと思っていない




42 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:34:58.02
ID:4SxrBiuY0

だから優秀な奴を取りたいんだろ?
流石に自分を省みないで何もしないでまた就活する奴なんていないだろ
新卒=優秀じゃない




43 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:36:14.62
ID:OBHYtiAp0

優秀な人は新卒で内定取るよ




44 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:37:55.34
ID:MRFv8Rw/0

これで皆上を見るから足元すくわれるんですね?




45 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:39:36.63
ID:4SxrBiuY0

頭固い奴だなぁ。優秀って言っても色々あるだろ。
ANT=優秀な人間って訳じゃないぞ。
要領が悪かったり、高望みしてた奴が
就活の要領を覚えて、自分のレベルを知るんだよ。
殆どの奴がもう一回就活やり直したいって思ってるんだからな




55 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:48:21.77
ID:OBHYtiAp0

>>45
大学受験で自分のレベルを知れよ




46 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:40:23.15
ID:WMfDnqi20

新卒の採用枠数は同じなのに、卒業数年後まで新卒扱いだったら落ちる人が増えるだけじゃん

 


47 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:40:36.29
ID:C66OsYzS0

社会的に優秀な人間は活動期間中に修正してくるだろ




48 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:41:12.68
ID:xzCoQlWG0

今の新卒には即戦力を求めるとか企業の採用活動が色々と破綻してる




49 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:41:27.18
ID:NjnhzMvA0

NNTとかそうやって何でも略すのむかつくんだけど





50 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:42:18.25
ID:WMfDnqi20

>>49
しかも無い内定だからあんまり略せてないという・・・




51 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:45:30.71
ID:DkzZGMta0

優秀じゃないから採用されなかったのに次の年に採用されるわけないだろw

就職浪人と大学受験浪人は意味が違う




54 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:48:01.67
ID:MRFv8Rw/0

>>51
その考えは早計だ。
要領が悪かったり、高望みしてた奴が
就活の要領を覚えて、自分のレベルを知るんだよ。
殆どの奴がもう一回就活やり直したいって思ってるんだからな
身の程を知った奴はどこまでもランクを下げてくるだろ




52 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:46:50.89
ID:cvOdgqw6O

中小企業ならよっぽど酷くない限り採用してもらえるだろ
さぁ、社会の為の使い捨ての歯車になってもらおうか




53 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:46:53.14
ID:4blGOjNl0

リクナビの学歴フィルターなしと同じ
結局企業側でフィルターかかる




56 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:48:51.06
ID:V1ilH84o0

ナショナルニートチーム




57 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:49:09.53
ID:43BwaO0j0

つまり今まで50人分の就職先に対し新卒100人が群がってたのが
2、3年前の落ちこぼれ100人加えて50人の門に200人やってくるって事だろ?

チャンスは増えるが倍率上がって相対的にうんこになるんじゃない





59 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:51:18.95
ID:OBHYtiAp0

>>57
で、結局その落ちこぼれは落とされるから
実質の倍率は変わらない




61 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:57:12.22
ID:4SxrBiuY0

>>59
バカだな、説明会の回数が限られてるんだから
参加可能になった場合は真新卒のチャンスが減るんだよ
落ちこぼれが落とされるとか、真新卒には落ちる事すら出来なくなる奴がより多くなるわけだ




64 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:59:03.71
ID:OBHYtiAp0

>>61
既卒も同じ説明会に呼ばれるといいね




65 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 12:03:20.87
ID:4SxrBiuY0

>>64
だからそうなった場合の話をしてるんだろ
さっきから妙に突っかかってくるが、お前ココは初めてか?肩の力ぬけよ




66 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 12:04:36.06
ID:OBHYtiAp0

>>65
NNTで苦しんでるお前の姿が面白いんだよwwww
メシウマwwwww




67 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 12:07:25.08
ID:4SxrBiuY0

>>66
俺自身ががNNTなんて一言も言ってないだろ・・・
内定蹴って来年公務員試験受けようか悩んでんだよ




70 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 12:09:57.10
ID:OBHYtiAp0

>>67
あ、そう
じゃ頑張れ^^




76 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 12:17:40.21
ID:IV5s/N9x0

>>70
何を頑張るんだよ。
人事畑は行く気は無いから今後関わる事は多分無いぞ。




78 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 12:18:57.16
ID:OBHYtiAp0

>>76
公務員試験
公務員のことはよく分からんが、受けようと思ってるなら頑張れってことだ




58 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:49:48.30
ID:Xl53wU1z0

>>1 今なら「新卒じゃないから」って自分も周囲も割り切って他の道探せるけど、

こんな制度になったら、どうせ企業側は本当の新卒しか採用しないと判っていても
「まだ新卒なんだから」って不毛な就職活動やらされるだけじゃねーの?

無駄とわかってる作業をずっとやらされるとか、ひたすら穴掘って埋めさせる拷問みたいな。
偽新卒には地獄だと思う。




60 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:51:25.92
ID:QBja9bjGO

宿泊費とか誰が負担すんだカス
自腹切れや




62 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:58:00.53
ID:vbqgwzsT0

社会的には新卒で扱われるけど
選考では既卒ニートとして扱われて落ちるだけじゃん




63 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 11:58:20.68
ID:4blGOjNl0

履歴書見ればすぐわかるから
面接に呼ばれないだろ




68 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 12:08:19.44
ID:4+Uxnzhl0

これ3年以内に売り手市場にならない限り大惨事になるね
しかもそんな状況だったら第二新卒の方を欲しがるよね
結局ブラック大喜びにしかならない気がするよね




69 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 12:08:58.40
ID:IV5s/N9x0

同じ説明会には呼ばれると思うが……

非メーカー大企業文系就職は基本的に説明会に来たかどうかそんなに気にせんぞ。

 


72 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 12:11:49.29
ID:4SxrBiuY0

>>69
流石に一度失敗してるのに大企業に凸するバカはいないだろ・・・




71 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 12:10:27.47
ID:R66vowFx0

俺が会社側なら1年目の優秀な奴とるよ
2年目3年目で優秀な奴でも
1年目で就職してないってことは何かしら理由があるわけなし
そこらへんが納得できる理由ならいいけどね





73 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 12:13:31.69
ID:4blGOjNl0

>>71
結局そうなるよな
要所でタイミング逃す奴は仕事でも逃すし




74 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 12:15:38.10
ID:4SxrBiuY0

そりゃあえて2年目とる企業はないだろ
企業もその年の人材が入れたいわけだし
余程良い人材じゃなきゃ優秀じゃない1年目にも勝てないわな




75 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 12:17:01.65
ID:4JB3vA7bP

とりあえず留年し掛かってる俺は終わってるって事で良いんだな。
卒業できる気がしない。




79 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 12:18:59.40
ID:etaBwSTXO

>>75
地方国立留年二年院中退な俺でもこの夏内定とれた
仕事探す時に視野を狭めなければなんかあるよ




80 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 12:21:54.50
ID:4JB3vA7bP

>>79
mjsk
頑張ってみる。




77 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 12:18:52.70
ID:ejscMCWE0

学会で教授先生方が言ってるだけじゃあしゃあねえよなあ




81 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 12:24:52.62
ID:vbqgwzsT0

就職できない奴なんて勘違い野郎だけだろ
俺はこんなレベルの会社いかねえし()とかいって
最終的にはそんな会社にも入れなくなって
泣目で社会のせいにしながら自宅警備員




82 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 12:28:08.20
ID:hLob0bCAO

転職繰り返して上に行くのがいまの時期のベストかなとは思う




84 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 13:14:40.47
ID:R66vowFx0

仕事すぐやめまくってると就職できねーけどな




83 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/08/15(日) 12:30:38.97
ID:ZgojaCtBO

本当に優秀なやつは1年目に就職してるだろ
2年目以降はあまりものなわけで
扱いだけを新卒にしたところで無駄だろ



新卒はツラいよ!



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posted by 昨日みた明後日の夢 at 23:49 | Comment(16) |就活|道草|人気記事はこちら|はてブ
この記事へのコメント
  1. 無理して就職しなくてよかった!
    Posted by at 2010年08月16日 00:15
  2. 大学でしっかり勉強して、卒業から就活したいって奴もいるだろ
    Posted by at 2010年08月16日 00:37
  3. 他の企業さんからいらないとレッテル貼られた人に時間を割くほどうちの会社は余裕ないです。
    ↑これが現実

    「去年は何社くらい受けられたんですか?」
    =どのくらいの企業がお前のこと無能で見込みないっていったのよ?
    Posted by at 2010年08月16日 00:55
  4. 偉い人達はそういうだろうよ
    採用する側がスレてない新人がいいって言うなら
    履歴書を書かせない採用活動ぐらいさせないと意味が無いよ。まあそれは不可能なんだけどね
    Posted by at 2010年08月16日 01:03
  5. 履歴書の年齢を書く欄を消せばいいんじゃね
    Posted by at 2010年08月16日 01:33
  6. 留年しただけで新卒でも就職難しくなるし
    結局「新卒」って名前がついてもそれと同じじゃないの?
    Posted by at 2010年08月16日 01:40
  7. 就活は卒業後の4月からで翌年四月から入社にすればいいのに。
    そうすりゃ学業問題にはカタがつく。
    卒後二・三年認めるなんて弊害ありすぎ。

    現行制度から新制度に移行する際、一年だけ据置かれて新卒がいない年が出来る。
    今まで就職できなかった奴に一回限りの大チャンス。
    Posted by at 2010年08月16日 02:12
  8. >>2で終わってた
    Posted by at 2010年08月16日 05:22
  9. 根本的に日本のクソ労働環境を改善しろよ
    Posted by at 2010年08月16日 06:23
  10. 努力厨と才能厨の言い争いにそっくりだ
    Posted by at 2010年08月16日 07:45
  11. 3年目の新卒より1年目の新卒を雇うだけ、何も変わらない
    Posted by at 2010年08月16日 09:44
  12. 新卒が有利だと全員がわかっている状態で新卒で就職しなかった奴って結局ダメな奴なわけで
    ダメな奴を取るくらいなら優秀な新卒を採るわけで
    Posted by at 2010年08月16日 09:54
  13. あくまでエントリーできるだけだよな
    勝手に人材が集まってくる大企業は、わざわざ既卒を取らないだろ
    Posted by   at 2010年08月16日 10:35
  14. ID:4SxrBiuY0を温かく見守るスレか
    Posted by at 2010年08月16日 11:28
  15. 大変な時代になったなオイ
    Posted by at 2011年05月19日 11:51
  16. おいこれ2010年の記事じゃねーか
    Posted by at 2013年03月10日 21:46
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